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人力资源服务数字化

人力资源服务数字化

东方英才依托自身强大研发能力和丰富运营经验,为用户提供专业的人力资源服务数字化解决方案,助推各类组织实现人力资源管理数字化转型。


 

服务平台


                                 



                      



 

网上报名平台

全国首个投入商业运营的,基于区块链技术的人事考试和招聘线上服务平台,专为党政机关、企事业单位招聘、考试打造的综合性线上报名平台,支持各类招聘、招考、资格考试等。

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继续教育在线培训平台

为满足专业人员不断学习、提升技能和适应行业发展需求而设计的数字化学习平台。36大类、236门继续教育课程,累计培训人次超15万。

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心理测评系统

包含卡特尔16PF人格测量系统、SAS焦虑诊断测试系统、霍兰德职业倾向测评分析系统、明尼苏达多相人格测试心理健康系统、SCL90抑郁诊断测试系统等

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公共就业服务平台

"三公里"的概念强调了提供就业服务的地理接近性,使得就业服务更加贴近居民,有助于提高就业服务的实效性和便利性。

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就业调查平台

平台的使用,有助于高校更好地了解毕业生的就业状况,提供有针对性的支持和服务,同时为学校的教学质量和课程设置提供参考。

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派遣外包服务系统

人力资源外包服务管理平台有助于提高企业与人力资源外包服务提供商之间的合作效率,优化流程,降低管理成本,同时确保服务的质量和合规性。

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服务质量调查系统

通过搜集客户反馈和评价,了解金融服务的满意度和质量,从而帮助金融机构改进服务并增强客户体验。帮助金融机构更好地了解和满足客户需求,提高服务质量,增强市场竞争力。

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